Chuyên viên Tuyển dụng

Mô tả công việc

• - Xây dựng định biên, kế hoạch tuyển dụng
• -  Triển khai tuyển dụng các vị trí cần tuyển theo kế hoạch
• - Thực hiện phát triển Thương hiệu tuyển dụng (EB)
• - Xây dựng, cập nhật các quy định, quy trình liên quan đến công tác tuyển dụng, EB
• - Lập báo cáo, cập nhật báo cáo theo yêu cầu
• - Hỗ trợ các công việc khác của Phòng Hành chính nhân sự

Yêu cầu

• - Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh doanh, kinh tế, luật
• - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Tuyển dụng
• - Sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, ứng dụng được các công cụ digital marketing trong hoạt động tuyển dụng là một lợi thế
• - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
• - Nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu được áp lực công việc

Quyền lợi

• - Thời gian làm việc 5 ngày/tuần (từ thứ Hai đến thứ Sáu)
• - Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh
• - Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty
• - Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện của Công ty
• - Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng
• - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động